本报告由“总体情况”、“主动公开政府信息情况”、“收到和处理政府信息公开申请情况”、“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”、“存在的主要问题及改进情况”、“其他需要报告的事项”六个部分组成。所列数据截止日期为2020年12月31日，电子版可在通化市东昌区人民政府网站政府信息公开专栏下载。电子版可在通化市人民政府门户网站政府信息公开专栏下载（http://xxgk.dc.gov.cn/zfgz6/kjj/ndbg/）。如对本年度报告有任何疑问，请与通化市东昌区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：通化市江畅路269号；邮编：134001；联系电话：0435-3967686；）。
2020年，通化市东昌区人社局严格按照区委、区政府部署要求，认真学习贯彻新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》),不断健全完善政务信息公开工作机制，以强化组织领导、加大公开力度、拓展公开渠道、规范公开流程和加强保密审查为重点，扎实抓好政府信息公开，圆满完成各项工作任务。现将我局2020年度政府信息公开工作情况报告如下：
一、总体情况
（一）建立健全领导体制和工作机构
为使政务公开工作不流于形式，不走过场，东昌区人社局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。加强和完善领导机制，充实和调整政务公开工作领导小组，由局长任组长，分管政务公开的副局长任副组长，有关科室负责人参加的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施，把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和人员。区人社局政务公开具体日常工作由办公室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。从事该项工作的兼职人员1人。
（二）科学编制公开指南和公开目录
为确保区人社局政务公开工作扎实有效开展，定期研究部署政务公开工作。根据《政府信息公开条例》和区政府信息公开有关文件要求，及时更新区人社局政府信息公开目录，为更好地编制和使用网上政府信息公开形式，我局相关人员积极参加各种形式的学习活动及进行个人自学。通过学习，总结经验，拓宽思路，扩大影响，努力营造政府信息公开的良好社会氛围。
（三）逐步完善信息公开配套制度
进一步建立健全政府信息公开主动公开、发布协调、保密审查、依申请公开、考核评议和责任追究机制，对相关规章制度的建立和执行情况进行认真梳理，进一步规范了本部门的政府信息公开工作。通过区政府网站主动发布信息36条。
（四）积极做好跟踪指导和监督检查
采取定期检查与不定期抽查相结合，明察和暗访相结合等监督方式，以社会监督与职能部门监管相结合的方式，利用政务公开网、公开电子信箱、公开热线电话等载体发挥群众的监督作用，保证了本部门政务公开工作规范、有序开展。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
3 |
0 |
7 |
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其他对外管理服务事项 |
1 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
31 |
0 |
0 |
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行政强制 |
1 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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|
政府集中采购 |
0 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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三、本年度办理结果 |
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
在政府信息公开工作中，存在以下问题：一是主动公开力度还需要进一步加强，应把政府信息公开工作纳入行政工作的一个重要组成部分，未能主动公开应公开的信息并予以及时更新；二是由于人社部门工作任务重，头绪多，人手少，业务科室、事业单位报送信息不够完整，造成我局公开的信息内容不全面；三是由于负责信息工作的相关人员还需兼做其他工作，工作力量稍显薄弱，再加之网络技术人员跟进不够同步，所以信息更新不及时。
针对以上问题，我局采取如下措施：一是继续做好《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻落实工作，进一步加大宣传力度，提高认识，使各科室、事业单位充分意识到政务公开工作的重要性和必要性；进一步完善信息公开各项规章制度，对信息公开工作进行规范管理；二是加大主动公开的力度，拓宽主动公开的内容。结合自身实际，增强工作力量，落实工作责任制，及时跟进网络技术支持，进一步清理近几年来的政府信息，明确主动公开、依申请公开的内容，加大主动公开力度、丰富主动公开内容，严格按规定分类、分期公开。确保将这项工作抓实抓好，全力推进我局政府信息公开工作向纵深发展。
六、其他需要报告的事项
无。
东昌区人力资源和社会保障局
二〇二一年一月