根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布东昌区退役军人事务局2025年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

我局深入贯彻落实上级关于政府信息公开工作的决策部署，坚持以公开为常态、不公开为例外，紧紧围绕退役军人服务保障核心工作，扎实推进政府信息公开各项工作，有效保障了群众的知情权、参与权和监督权，为全区退役军人工作高质量发展营造了良好环境。

（一）组织推动全省政府信息公开工作。我局高度重视政府信息公开工作，将其纳入年度重点工作任务，与业务工作同部署、同推进、同考核。细化工作部署。对照全省政府信息公开工作要点及相关要求，结合东昌区退役军人工作实际，明确工作目标、重点任务、责任科室及完成时限，将公开任务细化分解到具体岗位，确保各项工作有序推进。

（二）积极推动政府信息主动公开。围绕退役军人关心关注的重点领域和核心业务，持续扩大主动公开范围，提升公开内容的针对性和实效性。明确公开重点。聚焦退役军人安置、优抚优待、就业创业、权益维护、褒扬纪念等核心业务，梳理形成主动公开事项清单，做到积极主动全面公开。

（三）认真规范处理依申请公开。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，规范依申请公开办理流程，提升办理质量和效率，切实保障申请人合法权益。强化风险防控。加强对依申请公开事项的合法性审查，重点审核答复内容是否符合法律法规规定、是否存在泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私等情况，全年未发生因依申请公开引发的行政复议、行政诉讼案件。

（四）不断强化政府信息公开平台内容保障。建立信息发布审核机制，明确各科室信息发布责任，所有公开信息均需经过科室负责人审核、分管领导审批后发布，确保信息真实、准确、权威。统筹多平台联动。加强政府门户网站与微信公众号平台的协同联动，实现信息资源共享。

（五）全力做好宣传培训评估考核等基础工作。将政府信息公开工作纳入各科室年度绩效考核体系，制定科学合理的考核指标，重点考核信息公开数量、质量、时限及依申请公开办理情况等。年底组织开展专项评估，对各科室工作完成情况进行全面考核，考核结果与评先评优挂钩，充分调动工作人员的积极性和主动性。同时，认真总结工作中的经验做法和存在的不足，形成评估报告，为后续工作改进提供依据。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我局政府信息公开内容的深度和广度有待提升，针对退役军人个性化需求的公开内容较少；信息公开形式不够丰富，新媒体平台的互动性和传播力有待加强。下一步，我局将以问题为导向，聚焦薄弱环节，持续提升政府信息公开工作水平。深化公开内容。丰富公开内容，加大对政策解读、工作成效、典型案例等内容的公开力度，提升信息公开的针对性和实用性。

六、其他需要报告的事项

无。